Esta Política de Privacidade descreve como tratamos os dados pessoais coletados na plataforma de recrutamento e seleção operada em parceria pela Legaya Desenvolvimento de Pessoas e Organizações e pela Level Tecnologia. O tratamento de dados é realizado em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais — LGPD (Lei nº 13.709/2018).
1. Quem somos
A Legaya Desenvolvimento de Pessoas e Organizações é uma consultoria especializada em estratégias emocionais corporativas e desenvolvimento humano. A Level Tecnologia é responsável pela infraestrutura tecnológica e operação da plataforma. As duas empresas atuam conjuntamente como corresponsáveis pelo tratamento de dados pessoais, nos termos do art. 42 da LGPD.
2. Dados coletados
2.1 Dados de candidatos
- Identificação: nome completo, CPF, data de nascimento, foto
- Contato: e-mail, telefone, endereço ou localização
- Profissionais: currículo, histórico de experiências, formação acadêmica, habilidades e certificações
- Dados sensíveis (opcionais): gênero, raça/etnia, condição de PCD — fornecidos exclusivamente para fins de diversidade e inclusão
- Técnicos: registros de acesso, dispositivo utilizado, histórico de interações
2.2 Dados de empresas contratantes
- Pessoa jurídica: razão social, CNPJ, setor de atuação, porte
- Representante: nome, cargo, CPF, e-mail e telefone de contato
- Uso: vagas publicadas, processos seletivos conduzidos, histórico de interações
3. Como os dados são coletados
- Preenchimento de formulários de cadastro na plataforma
- Upload de currículos e documentos
- Interações durante os processos seletivos (respostas a questionários, avaliações e testes)
- Navegação e uso das funcionalidades da plataforma
- Integrações com plataformas externas, quando autorizado pelo titular
4. Finalidade do tratamento
4.1 Para candidatos
- Criação e gestão do perfil na plataforma
- Triagem automatizada por inteligência artificial para identificação de compatibilidade com vagas disponíveis
- Apresentação do perfil às empresas contratantes interessadas
- Comunicação sobre o andamento de processos seletivos
- Aprimoramento contínuo dos algoritmos de triagem e matching
- Cumprimento de obrigações legais
Uso de IA: a plataforma utiliza inteligência artificial para realizar a triagem inicial de candidatos. O candidato tem o direito de solicitar revisão humana de qualquer decisão tomada exclusivamente por meio automatizado, nos termos do art. 20 da LGPD.
4.2 Para empresas contratantes
- Criação e gestão da conta empresarial na plataforma
- Publicação e gerenciamento de vagas
- Acesso aos perfis de candidatos compatíveis com as vagas publicadas
- Emissão de relatórios e análises sobre os processos seletivos
- Faturamento e gestão contratual
- Cumprimento de obrigações legais
5. Uso de inteligência artificial
A plataforma utiliza recursos de IA para triagem e ranqueamento de candidatos com base nas características das vagas e nos perfis cadastrados. O sistema considera variáveis técnicas e profissionais declaradas pelos próprios candidatos.
A triagem automatizada não considera dados sensíveis como gênero, raça, etnia ou condição de PCD para fins de exclusão ou priorização. Esses dados, quando fornecidos, são utilizados exclusivamente para relatórios de diversidade e inclusão, mediante consentimento explícito.
6. Base legal para o tratamento
- Execução de contrato: para viabilizar a prestação do serviço de recrutamento e seleção
- Consentimento do titular: para coleta e uso de dados sensíveis relacionados a diversidade e inclusão
- Legítimo interesse: para aprimoramento dos algoritmos, segurança da plataforma e prevenção de fraudes
- Cumprimento de obrigação legal: quando exigido por lei ou autoridade competente
7. Compartilhamento de dados
Os dados pessoais dos candidatos podem ser compartilhados com empresas contratantes cadastradas, fornecedores de tecnologia responsáveis pela operação da plataforma (mediante acordos de confidencialidade) e autoridades competentes quando exigido por lei. Nenhum dado pessoal é comercializado ou cedido a terceiros para fins comerciais.
8. Armazenamento e retenção
- Dados de cadastro e perfil: mantidos enquanto a conta estiver ativa e por até 2 anos após encerramento
- Dados de processos seletivos: mantidos por até 5 anos, para fins de auditoria
- Dados sensíveis: eliminados imediatamente após o encerramento da finalidade
- Dados anonimizados: podem ser utilizados por prazo indeterminado para fins estatísticos
9. Segurança da informação
Adotamos medidas técnicas e organizacionais para proteção dos dados, incluindo controle de acesso por autenticação e perfis de permissão, criptografia de dados em trânsito e em repouso, monitoramento contínuo, políticas internas de confidencialidade e plano de resposta a incidentes de segurança.
10. Direitos dos titulares
Nos termos da LGPD, você tem direito a confirmar a existência de tratamento, acessar seus dados, corrigir dados incorretos, solicitar anonimização ou eliminação, revogar o consentimento e solicitar revisão humana de decisões automatizadas. Solicitações devem ser enviadas para o canal indicado abaixo.
11. Canal de contato — DPO
E-mail: contato@legaya.com
Responsável pelo tratamento (DPO): Legaya Desenvolvimento de Pessoas e Organizações
12. Atualizações desta política
Esta Política de Privacidade poderá ser atualizada periodicamente. Alterações relevantes serão comunicadas por e-mail ou notificação na plataforma. A versão vigente estará sempre disponível no rodapé da plataforma.
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